Polski system szkolnictwa zaplanowany jest w taki sposób, że kształci świetnych pracowników (choć w praktyce częstokroć są to tylko plany), którzy może są specjalistami w tym co robią (czyli posiadają wiedzę i umiejętności), ale niestety brakuje im postawy zaangażowania, czyli postawy przedsiębiorcy warunkującej rozwój gospodarczy kraju.
Przyjrzyjmy się dwóm skrajnym postawom przedsiębiorcy-inwestora oraz anty-pracownika. Każdy z nas może mieć w sobie część z jednej i część z drugiej postawy. Jak myślicie, która z tych postaw zapewnia lepszy start na rynku pracy?
Czy macie jakieś pomysły jak można kształcić taką postawę wśród młodzieży? Zapraszamy do dyskusji w komentarzach.
Autor wpisu:
dr Michał Czakon
Pomysłodawca metod edukacyjnych Centrum Dobrego Wychowania, Psycholog, Trener, Dydaktyk, Autor bloga: jakdzialacskutecznie.pl, Autor pakietu metod 99 pomysłów na godziny wychowawcze.
